Bhayangkaranews24id,SIBORONGBORONG – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Siborongborong terus memperkuat profesionalisme dan kualitas sumber daya manusia melalui pengembangan karier pegawai. Hal ini diwujudkan melalui kegiatan pengambilan sumpah/janji jabatan pejabat fungsional serta penyematan tanda kenaikan pangkat yang berlangsung di Aula Lapas Kelas IIB Siborongborong, Senin (12/10/2026), pukul 08.00 WIB.
Kegiatan yang diikuti seluruh pegawai tersebut dipimpin langsung oleh Kepala Lapas Kelas IIB Siborongborong selaku inspektur upacara. Prosesi berlangsung tertib dan khidmat sebagai bentuk komitmen dalam membangun aparatur pemasyarakatan yang berintegritas, kompeten, serta bertanggung jawab dalam menjalankan tugas.
Dalam kegiatan tersebut, Friska Manik, S.Kep., Ners., resmi memperoleh kenaikan jenjang jabatan dari Perawat Ahli Pertama menjadi Perawat Ahli Muda berdasarkan Keputusan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Nomor SEK-119.SA.03.04 Tahun 2026.
Sementara itu, dr. Nita Adelina Koesmawaty Siahaan memperoleh pengangkatan dari jabatan Pelaksana menjadi Dokter Ahli Muda berdasarkan Keputusan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Nomor SEK-269.SA.04.01 Tahun 2026. Kedua pencapaian tersebut menjadi bagian dari penguatan kompetensi tenaga kesehatan dalam mendukung pelayanan kesehatan bagi warga binaan di lingkungan Lapas Siborongborong.
Pada kesempatan yang sama, Pantun Tambunan, S.H., anggota jaga pada Kesatuan Pengamanan Lapas, menerima kenaikan pangkat dari Penata (III/c) menjadi Penata Tingkat I (III/d), terhitung mulai 1 Oktober 2026.
Kenaikan pangkat tersebut ditetapkan melalui Keputusan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Nomor SEK.2-137.SA.04.05 Tahun 2026.
Pencapaian ini bukan sekadar perubahan jenjang jabatan dan pangkat, melainkan juga bentuk kepercayaan organisasi yang harus diimbangi dengan peningkatan kualitas kinerja, kedisiplinan, serta integritas dalam pelaksanaan tugas.
Kepala Lapas Kelas IIB Siborongborong berharap kenaikan jenjang jabatan dan pangkat tersebut dapat menjadi motivasi bagi para pegawai untuk terus mengembangkan kompetensi, menjaga profesionalisme, serta menjalankan amanah dengan penuh tanggung jawab.
Melalui kegiatan ini, Lapas Kelas IIB Siborongborong menegaskan komitmennya untuk terus mendorong pengembangan karier pegawai sebagai bagian dari upaya mewujudkan pelayanan pemasyarakatan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan.
